انسان ها را میتوان درکل به دو بخش تقسیم کرد: افراد هدفمند و افراد بی هدف.  اکثر مردم جهان سوم متاسفانه باور ندارند که میتوانند به رویاهای شان برسند.  همین عدم باورمندی به خوشبختی باعث می شود که اکثر افراد یا هدف نداشته باشند ویا برمبنای اهداف شان  زندگی روزانه شان را عیار نکنند.  شما چطور آیا باور دارید که با استفاده از توانایی های تان فرصت های خارق العاده را جذب می کنید و به  رویاهای تان می رسید فروشات مهارت های را دربر می گیرد که وابسته به اهداف اند.  شما وقتی می توانید بیشتر از دگران روزانه فروشات کنید و پول درآمد کنید که هدف بلندپروازانه را در  فروشات روزانه و ماهانه دنبال کنید.  وقتی توانستید به تعداد باورنکردنی فروشات در یک روز دست پیدا کنید بلاخره میتوانید در ماه و سال به  هدف بزرگتر تان برسید و کیفیت زندگی تان را بلند ببرید.  تعیین اهداف بلندپروازانه در فروش و بازاریابی می تواند به ایجاد انگیزه افزایش عملکرد و دستیابی به  نتایج قابل توجه کمک کند. در اینجا چند مرحله برای تعیین این اهداف آورده شده است: 1. تحلیل بازار: ابتدا بازار خود را تحلیل کنید.  شناسایی روندها رقبا و نیازهای مشتریان می تواند به شما در تعیین اهداف کمک کند.  2. تعیین معیارهای اصلی: معیارهایی چون میزان فروش سهم بازار نرخ تبدیل مشتری و دیگر شاخص های کلیدی  عملکرد KPI را در نظر بگیرید. این معیارها باید قابل اندازه گیری و مشخص باشند.  3. استفاده از روش SMART: اهداف خود را با استفاده از اصل SMART Specific, Measurable, Achievable,  Relevant, Time تعیین کنید.  به عبارت دیگر اهداف باید مشخص قابل اندازه گیری دست یافتنی مربوط به نیازهای کسب وکار و دارای زمان  مشخص باشند. 4. ایجاد چالش: اهداف باید به اندازه ای چالش برانگیز باشند که تیم شما را ترغیب به خروج  از منطقه راحتی کند. این چالش می تواند به شما کمک کند تا به نتایج قابل توجهی دست پیدا کنید.  5.توجه به نوآوری: اهداف خود را به گونه ای تعیین کنید که شامل نوآوری و خلاقیت در روش های بازاریابی یا  فروش باشد. این امر می تواند به شما در تمایز از رقبا کمک کند.  6. ایجاد زمان بندی: برای هر هدف یک زمان بندی مشخص تعیین کنید.  این کار به شما کمک می کند تا پیشرفت خود را اندازه گیری کرده و به موقع عمل کنید.  7. بازنگری و ارزیابی: به طور منظم پیشرفت خود را بررسی کنید و در صورت نیاز اهداف را بازنگری کنید.  این کار به شما کمک می کند تا تغییرات در بازار یا کسب وکار خود را شناسایی کنید وبه آن واکنش نشان دهید  8. تیم سازی و مشارکت: اهداف را با تیم خود در میان بگذارید و از نظرات آن ها استفاده  کنید. مشارکت و اشتراک گذاری اهداف می تواند حس مالکیت را افزایش دهد و روحیه تیم را تقویت کند.  با اجرای این مراحل می توانید اهداف بلندپروازانه ای در فروش و بازاریابی تعیین کنید که به رشد و  موفقیت کسب وکار شما کمک کند